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採用

【離職防止成功事例】アルバイト・パートスタッフの定着を図る方法

こんにちは kouです!アルバイトやパートのスタッフの離職が悩みの種となっている店長の皆様へ、明日から実践できる離職防止の方法をご紹介します。成功するための鍵は「実践あるのみ」「有言実行」です。スタッフの定着率を高めることは、お店や会社の安...
人間関係

【リーダーシップがある人の共通点】リーダーシップ、人間力の魅力

こんにちは kouです!リーダーシップは、組織やチームでの目標を達成する為に導いていく能力のことです。リーダーシップを取る力は、才能や資質が無くても、どんな人でも身に着けることができます。近年、店舗の成功には、単なる経営スキルだけでなく、リ...
人材育成

【人材育成の課題と解決策 】成功を導く具体的な方法と事例

こんにちは kouです!人材育成には問題がつきものと思います。人材育成はお店の発展に欠かせませんが、以下のような問題を抱えているお店、企業様も多いと感じていますし、私自身も多く悩んできました。「忙しくて、教育を行う時間と余裕がない」「人材育...
売上、利益

【売上を上げたい】新任店長も悩む店長も成功への第一歩!

こんにちは kouです!新任店長や悩んでいる店長でも、売上を引き上げることはもちろん可能です。成功の第一歩は、売上向上の具体策を実践することです。本記事では、新任店長や悩んでいる店長が、具体的に取り組めること。そしてこれは店長としての背骨と...
人間関係

【スタッフを叱ることができない】「叱り方」で部下から信頼される方法

はじめまして!kouです。部下を叱ることができない・・・今の時代、ほとんどの店長がこれに当てはまっている気がします。実際には私自身も、スタッフを叱ることができずに店長を挫折した過去があります。私自身も叱り方を学んでから人間関係やお店、組織を...