2023-08

こんにちは　kouです！社員、スタッフの退職者があとを立たない・・・現代の職場環境は多様で複雑です。従業員の期待が高まり、組織にとって離職が大きな懸念材料となっています。実際に私自身も離職を何度も繰り返していますし、スタッフがよく辞めてしま...

こんにちは　kouです！職場での仲間外れは上司から、パート同士のさまざまが考えられると思います。私自身も20年社会人をやってきて多くその場を体験して、そんな職場、場所を変えたいと思い、頑張ってきました。たくさんの失敗をしてきましたので、その...

こんにちは　kouです！売上アップは、多くの店長や管理職にとって永遠の課題と言えるでしょう。競争が激化し、市場も変化する中で、売上を伸ばすことは容易ではありません。大変です。しかし、売上を向上させるための戦略や方法は確立されており、誰もが学...

こんにちは　kouです！新任店長や売上に悩む店長の皆さん、売上を向上させるためのロジックツリーを知っていますか？本記事では、実践的な方法を提供し、どうすれば売上を伸ばすことができるかを解説します。実際には私自身も、売上に苦労して店長を挫折し...

こんにちは　kouです！店長や管理職の皆さん、日々の仕事においては、スキルや知識だけでなく、人間力も求められます。人間力が高い人は、リーダーシップを発揮し、チームを成功に導くことができます。本記事では、人間力の高い人の特徴について探りながら...

こんにちは　kouです！新任店長や悩やんでいる店長の皆さんへ。店舗を成功に導く鍵となるのは、優れたリーダーシップです。ただし、一つのリーダーシップスタイルだけでなく、状況に合わせて異なる方法を選択することが重要です。実際には私自身も、人間力...

こんにちは　kouです！職場において、人々は様々なバックグラウンドや経験を持ちながら共に働いています。しかしながら、時に年齢に関する差別や嫌がらせが発生することがあります。これが「エイジハラスメント」です。本記事では、エイジハラスメントの本...

こんにちは　kouです！アルバイトやパートのスタッフの離職が悩みの種となっている店長の皆様へ、明日から実践できる離職防止の方法をご紹介します。成功するための鍵は「実践あるのみ」「有言実行」です。スタッフの定着率を高めることは、お店や会社の安...

こんにちは　kouです！リーダーシップは、組織やチームでの目標を達成する為に導いていく能力のことです。リーダーシップを取る力は、才能や資質が無くても、どんな人でも身に着けることができます。近年、店舗の成功には、単なる経営スキルだけでなく、リ...

こんにちは　kouです！人材育成には問題がつきものと思います。人材育成はお店の発展に欠かせませんが、以下のような問題を抱えているお店、企業様も多いと感じていますし、私自身も多く悩んできました。「忙しくて、教育を行う時間と余裕がない」「人材育...